檸條塔公司：技能“小測驗”打造業(yè)務“生力軍”
2021-12-15 10:02:08
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊近日，檸條塔公司洗選煤運營中心加強組織管理，突出問題導向，量體裁衣組織開展洗選工藝流程業(yè)務技能考試，以考促學，以學促進，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標奠定了堅實理論基礎。
組織領導有章有法。該中心及時成立以經(jīng)理、支部書記為組長，副經(jīng)理為副組長，技術員等業(yè)務技術骨干為成員的專題領導小組，對洗選工藝流程業(yè)務技能考試各項工作的進展情況進行全程計劃實施、監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，確保各項工作有序進行。
資料選取有根有據(jù)。及時組織相關人員認真對各工種的崗位題庫進行豐富和完善，將零散的知識點總結(jié)歸納，使其系統(tǒng)化，合理化。同時結(jié)合一線作業(yè)實際，對作業(yè)現(xiàn)場常見卻又容易被忽視的習慣性難點重點，進行了逐條摘錄。利用集中學習和自學等方式，從源頭上堅持結(jié)果導向，使復習準備工作“不走偏”。
考核結(jié)果有獎有罰。中心全體二級、一級、高級業(yè)務主管均參加本次業(yè)務技能考試?？荚嚥扇￠]卷形式，考試成績按個人、分組進行排名，排名靠前進行適當獎勵，并在二期技改后進行重新分工任用。排名靠后者，采取加排現(xiàn)場跟班的處罰方式。技能考試期間，中心主管領導坐鎮(zhèn)現(xiàn)場進行監(jiān)考巡查，嚴查作弊行為，保證技能考試的嚴肅性、公平性和有效性。
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組織領導有章有法。該中心及時成立以經(jīng)理、支部書記為組長，副經(jīng)理為副組長，技術員等業(yè)務技術骨干為成員的專題領導小組，對洗選工藝流程業(yè)務技能考試各項工作的進展情況進行全程計劃實施、監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，確保各項工作有序進行。
資料選取有根有據(jù)。及時組織相關人員認真對各工種的崗位題庫進行豐富和完善，將零散的知識點總結(jié)歸納，使其系統(tǒng)化，合理化。同時結(jié)合一線作業(yè)實際，對作業(yè)現(xiàn)場常見卻又容易被忽視的習慣性難點重點，進行了逐條摘錄。利用集中學習和自學等方式，從源頭上堅持結(jié)果導向，使復習準備工作“不走偏”。
考核結(jié)果有獎有罰。中心全體二級、一級、高級業(yè)務主管均參加本次業(yè)務技能考試?？荚嚥扇￠]卷形式，考試成績按個人、分組進行排名，排名靠前進行適當獎勵，并在二期技改后進行重新分工任用。排名靠后者，采取加排現(xiàn)場跟班的處罰方式。技能考試期間，中心主管領導坐鎮(zhèn)現(xiàn)場進行監(jiān)考巡查，嚴查作弊行為，保證技能考試的嚴肅性、公平性和有效性。
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