檸條塔礦業(yè)公司：縱深推進主題教育提質升溫
2023-08-15 15:44:53
來源：未知
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西部決策網訊 習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”這一總體要求，檸條塔礦業(yè)公司高起點謀劃、高標準部署、高質量推進，將主題教育與中心工作深度融合，堅持創(chuàng)新出亮點，推進公司各部門、中心全覆蓋，通過多項舉措推動主題教育走深走實、見行見效。
“緊”抓學習，思想充電
該公司通過“班子領學”、“干部研學”、“支部促學”、“黨員自學”、“職工參學”等方式，推動學習教育往實里走、往心里走，層層遞進深化，立足實際轉化。
組織開展領導班子讀書班，采取集中領學、專題學習、個人自學、實踐研學等多形式的理論學習，并為廣大黨員干部發(fā)放《習近平著作選讀》等主題教育指定書籍，切實做到學習內容、學習對象全覆蓋。
建立主題教育讀書室，以黨支部為單位開展全員讀書活動，按月組織主題教育系列知識競賽，重點測試主題教育指定讀本內容及企業(yè)文化、安全文化等?；鶎狱h支部開展“書記課堂”專題培訓，組織中共黨員、發(fā)展對象、積極分子開展“學習體會我想說”活動，結合工作實際撰寫學習筆記、心得體會，談自身將理論學習成果轉換為實踐的措施方法。
此外，組建領導干部、優(yōu)秀黨員等宣講團，通過深入班前會、深入一線，開展形式多樣的主題教育宣傳活動，真正讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
“深”入調查，看清本質
今年以來，該公司由主要領導帶頭，深入基層開展調研，圍繞標準化建設、安全環(huán)保、生產經營、民生改善等重點進行調研。通過問卷調查、現場座談會、訪談、工作群互動、實地蹲點調研、專家咨詢等方式，廣泛征集調研意見和建議。
截至目前，公司已開展調研1場次。期間，十部門、五中心、離崗管理人員辦公室及十三個工區(qū)全部參加，形成高質量調研報告16份，著力解決制約公司發(fā)展和基層單位面臨的困擾和難題，推動調查研究取得實效。
“賦”能融合，推動發(fā)展
該公司以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調查研究推動解決發(fā)展難題，結合“百日安全行動”、“三個提升年活動”、基層所需等，把理論學習和調查研究落實到推動公司年度各項工作任務中去。
針對重點民生領域專項治理，各職能部門認真貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”措施，圍繞安全生產，解決員工生活問題50余項，在公寓樓、聯建樓、員工宿舍安裝電梯、智能門鎖、加裝空調等，通過召開質詢會問題征集，聯合榆林市總工會舉辦單身青年職工聯誼活動，大力推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，更加精準、更加高效地服務職工群眾。
“實”處用力，建章立制
該公司堅持“當下改”與“長久立”相結合，圍繞目標導向、問題導向相統一，過程考核、成效評價相統一，建立“戰(zhàn)略同頻、目標同軌、體系同建、評價同體、價值同享”五個同步工作機制，在做好規(guī)定動作的基礎上，鼓勵各單位創(chuàng)新創(chuàng)造一批務實管用的載體活動，不斷增強主題教育的針對性、實效性。
通過推行各工作組每月開展專項自查、每周進行總結，主題教育領導小組每月召開工作推進會、每月進行工作通報“四個一”等工作機制，壓實工作責任，逐步完善主題教育督促指導、評估考核工作職責，推動主題教育高質量開展。
下一步，檸條塔礦業(yè)將持續(xù)對標主題教育總要求，緊緊圍繞根本任務，認真落實具體目標，把主題教育激發(fā)出來的熱情，轉化為解決實際問題、促進工作提升的過硬本領，以推動高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。
（供稿：張子雄 暴銀江）
（供稿：張子雄 暴銀江）
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